Antes da entrevista
1 - Pesquise e descubra o maior
número de informações sobre o seu provável empregador. O site da empresa
deve ser seu ponto de partida. Familiarize-se com sua missão, desempenho
passado, objetivos futuros, e atuais avaliações dos analistas. Converse com
alguém que já trabalhou na organização.
2 - Familiarize-se com seu currículo
e esteja preparado para responder a perguntas sobre ele. Ao mesmo tempo,
certifique-se de que você tenha lido a descrição da vaga cuidadosamente, e
pense em como sua experiência beneficiaria seu empregador em potencial.
3 - Prepare seu kit de entrevistas.
Nele devem constar seus certificados, referências, cópia do anúncio da vaga, e
uma lista de questões que você pode fazer ao entrevistador.
4 - Prepare-se antecipadamente para
responder a questões típicas de um selecionador.
5 - Use boa linguagem corporal.
Cumprimente seu entrevistador em pé, com um firme e forte aperto de mão e um
sorriso. Sente-se ereto, com os dois pés no chão. Fale de maneira clara e
confiante. Procure manter um nível confortável de contato visual durante a
entrevista.
6 - Esteja ciente das várias partes
que compõem uma entrevista. Uma entrevista padrão geralmente começa com um
bate-papo introdutório, passando para questões específicas, de sua aplicação
até sua experiência. Informações gerais sobre a empresa e a função podem vir em
seguida. No final, há um espaço para perguntas.
7 - Ouça o que está sendo perguntado.
Pense sobre suas respostas para as perguntas mais difíceis, e não dê detalhes
irrelevantes. Dê exemplos positivos de sua experiência até o momento, mas seja
conciso. Contudo, evite dar respostas muito curtas, com uma única palavra.
8 - Esteja preparado para fazer
perguntas que já tenha elaborado de antemão. Isso demonstra que você refletiu
sobre a função e pesquisou sobre a organização. Certifique-se de que sejam
questões abertas. Isso encoraja o entrevistador a fornecer informações
adicionais.
9 - Mostre seu entusiasmo pela
função, mesmo que você tenha algumas reservas. Estas podem ser discutidas em
uma etapa posterior.
Depois da entrevista
10 - Escreva um breve resumo da
entrevista enquanto ela ainda está fresca em sua mente. Anote as áreas em que
você sentiu que foi bem, assim como quaisquer questões difíceis de responder.
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